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人才理念


人才

人才戰略

公司堅持“以人為本”的人才發展思路,注重人才培養,鼓勵創新精神,不斷培育造就人才,挖掘和發揮人的才智。充滿激情,努力奮斗,做有價值的事情。公司與所有人分享利益、分享價值、分享夢想,實現員工和企業的共同發展。

人才

人才培養

育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系,逐步建立起符合集團型企業環境的人才培養新模式。

招聘崗位


招聘職位

招聘人數

學歷要求

工作地點

薪資待遇

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業務員

2

不限

鹽城市

面議

技能要求:

客戶代表,銷售,區域銷售,電話銷售,市場拓展。

 

崗位職責:

1、負責所轄區域的公司產品銷售工作,對新客戶的開發與跟蹤,增加產品銷售范圍,對老客戶的維護。

2、能及時的收集市場信息及競爭對手的分析,并給以建議。

3、熟悉產品知識,利用技術及經驗協調、配合其他業務人員完成總銷售業務。

4、偶爾參加展會等對外商務活動。

 

任職資格:

1、年齡:25-40歲,2年以上銷售經驗,有駕照優先。

2、具有行業知識及營銷經驗,有一定的客戶資源或渠道者優先。

3、熟悉電腦操作,熟悉網絡應用,能熟練操作office辦公軟件。

4、有較強的責任心、主動性,良好的協調、溝通能力和團隊協作精神,學習及接受能力強,有敏銳的市場洞察力和較強的表達能力,良好的服務意識,能承受一定的工作壓力。

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